Приказ Роструда от 26 ноября 2018 года № 390-к "Об утверждении Рекомендаций по организации комплексной оценки профессиональной служебной деятельности при замещении должности федеральной государственной гражданской службы..."

по организации комплексной оценки профессиональной служебной деятельности при замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости и её

территориальных органах

В целях реализации положений подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и повышения результативности деятельности гражданских служащих в Федеральной службе по труду и занятости и её территориальных органах, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Рекомендации по организации комплексной оценки профессиональной служебной деятельности при замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости и её территориальных органах.
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров Управления делами, руководителям территориальных органов обеспечить организацию работы по комплексной оценке профессиональной служебной деятельности при замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости и её территориальных органах.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.